人力资源是企业长期发展的第一重要资源。德才兼备、知人善任，是地球长期以来坚持的用人理念。我们尊重个人，崇尚诚信、创新和不断进取的精神。专业和管理人才适合企业战略转型和快速发展，陆上设备将为其提供广阔的发展空间。
大地装备尊重每一位员工的发展，鼓励员工充分利用公司完善的培训和发展体系规划个人职业生涯，引导员工将个人发展目标与企业发展目标相结合，实现企业与员工的“共创、共赢”本质。
大地装备是选拔人才的第一位，树立“德”，并具有优秀的个人修养、沟通能力和管理理念。它是人才选拔中最重要的因素。道德、勇气、激情、沟通、判断力和洞察力是每一个地球设备人必须具备的优秀品质。在人才使用方面，一方面，我们不断完善内部竞争机制，通过公开竞争选择运营、研发、营销和行政系统的重要职位和管理职位。综合评估系统用于评估所有员工，以匹配工作，并善于与人相处。
- 销售经理
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人数: 5
报酬: 面议
工作职责
国内外市场销售情况、销售渠道及客户情况 管理、市场研究和需求分析和报告。
工作要求
男性，35岁以下；营销、机电 及其他相关专业；形象气质佳，灵活多变 机敏、服务强 意识和沟通协调能力； 2 年及以上行业销售经验 优秀的行业工作经验 有客户资源和客户关系者优先。 认真、细心、负责的人， 挑战高薪的人，很忠诚 对公司有贡献，愿意学习提升自己。 （条件优秀的新生也可以）
- 机械设计工程师
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人数: 5
报酬: 面议
岗位职责
能熟练独立地进行冶金设备的产品研发，结构设计工作；负责客户技术交流，图纸转化及设计，相关参数计算，过程计算，图纸生产过程跟踪，装配过程配合；协助工艺、生产人员，对产品的设计文件，生产、装配工艺，明细表等文档进行整理与改进；配合产品负责人进行日常工作，配合项目经理完成相关任务目标。
- 数控车工
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人数: 5
报酬: 面议
岗位职责
1.三年以上数车经验，机加工精密零件经验，对数控车床与车铣复合中心有一定经验，熟悉各种材料特性与刀具特性，能独立完成各类加工产品。(拥有管理经验者优先录用) 2. 能独立编程，会磨刀具。 (会操作、编程者优先录用) 3.具有较高的团队精神、质量意识与服务精神，能够服从分配，听指挥，肯学肯干。 4. 能够严格遵守公司的各项规章制度、管理流程和有关规定。
* 联系人：华先生 13901522793